¿Lesionado en el trabajo? Usted tiene derecho a atención médica, reemplazo de salario semanal y un acuerdo por incapacidad permanente. Hemos peleado por los trabajadores lesionados de California durante sesenta años. Consulta gratuita. Sin honorarios a menos que ganemos.
Respondemos en un día hábil. Consulta gratuita. Sin obligación.
Hemos asegurado recuperaciones de siete cifras para trabajadores con lesiones catastróficas en California — y acuerdos significativos para miles más. Resultados pasados no garantizan resultados futuros.
Cuando lo lesionan en el trabajo, la aseguradora ya está construyendo un caso en su contra. Necesita un bufete que les haya respondido — y los haya vencido — durante sesenta años.
Fundado en 1965, hemos manejado decenas de miles de casos de compensación laboral y lesiones en California. Pocos bufetes en Los Ángeles tienen la experiencia institucional que hemos construido.
$3.5M, $1.8M, $850K — recuperaciones de siete cifras para trabajadores con lesiones catastróficas y acuerdos significativos para miles más. Solo por contingencia.
Inglés, español y coreano hablados a diario en la oficina. Sin intérpretes externos entre usted y su abogado.
Directos con los ajustadores, metódicos con la documentación, implacables con los plazos que deciden sus beneficios. Su trabajo es sanar. El nuestro, pelear.
"El Sr. Teitell es uno de los mejores abogados que me han representado. Es profesional, preciso y atento al detalle. Realmente se preocupa por el bienestar y la posición financiera de sus clientes. Recomiendo su oficina a cualquier persona que enfrente una lesión laboral."
"Los mejores bufetes en California y Los Ángeles. El Sr. Jamey y el Sr. Solov son abogados profesionales. Me ayudaron con mis casos de compensación laboral — toma tiempo pero los resultados son positivos. Recomiendo este bufete a cualquiera."
No. Manejamos cada caso de compensación laboral por contingencia — no hay honorarios a menos que recuperemos compensación para usted. La consulta inicial siempre es gratuita.
Generalmente: atención médica (pagada al 100%), discapacidad temporal (dos tercios de su salario semanal promedio, con tope aproximado de $1,680/semana en 2026), calificaciones de discapacidad permanente, un vale de desplazamiento laboral suplementario, y en casos catastróficos una pensión de por vida. Calculamos exactamente a qué tiene derecho durante la consulta gratuita.
La ley de California requiere que reporte una lesión laboral a su empleador dentro de 30 días y presente un formulario DWC-1. El plazo de prescripción para presentar ante la WCAB es generalmente un año desde la fecha de la lesión. Hay excepciones, así que llámenos de inmediato si no está seguro.
Sí — y debe llamarnos de inmediato. Las denegaciones y decisiones de Revisión de Utilización (UR) son apelables a través de Revisión Médica Independiente (IMR) y ante la WCAB. Aproximadamente la mitad de las apelaciones bien preparadas revierten la denegación.
La ley de California prohíbe represalias contra un empleado por presentar un reclamo de compensación laboral (Código Laboral §132a). Si ocurren represalias, hay remedios adicionales disponibles — incluyendo beneficios aumentados y potencialmente un reclamo civil separado.
Dentro de un día hábil — a menudo el mismo día. Si su asunto es urgente (un reclamo denegado, una fecha límite próxima, una lesión que acaba de ocurrir), llame al (213) 380-9310 directamente. Respondemos las 24 horas.
El trabajo del ajustador de seguros es pagarle lo menos posible. Nuestro trabajo es asegurarnos de que obtenga cada dólar al que la ley de California le da derecho. Consulta gratuita, sin honorarios a menos que ganemos.
